Najviše se traže konobari, sobarice, pomoćno osoblje u kuhinji, zidari, tehničari, električari, tesari…
Zbog masovnog iseljavanja, Hrvatska je postala globalni rekorder po relativnom manjku radne snage, pokazalo je istraživanje konsultantske kuće Manpower provedeno u 44 države, pišu agencije.
Istraživanje je obuhvatilo 620 reprezentativnih kompanija i pokazalo je kako hrvatske firme u drugom kvartalu traže 34 posto novih radnika više nego u prvom ovogodišnjem tromjesečju, prenosi Seebiz.
Kako se navodi, najveća nestašica zabilježena je na sjevernom Jadranu, u poduzećima Istarske, Primorsko-goranske i Ličko-senjske županije, koja imaju u planu da zaposle 50 posto više radnika nego što su ih zaposlili u prvom kvartalu 2019. godine, i to najviše zbog početka turističke sezone.
Nije novi zamah
„Poduzećima će biti izazov ispuniti te planove. Veliku potrebu za radnicima iskazuju ne samo tvrtke u turizmu, nego i ostali gospodarski sektori, sve hrvatske regije i svi poslodavci, neovisno o tome jesu li mali ili veliki“, rekao je Goran Šimunović, menadžer privremenog zapošljavanja u Manpoweru.
„Najviše se traže konobari, sobarice, pomoćno osoblje u kuhinji, zidari, tehničari, električari, tesari i slična zanimanja.“
Šimunović ističe kako rekordno visoka potražnja za novim radnicima nije znak nekog novog turističkog, građevinskog ili ukupnog privrednog zamaha, već se u tom postotku kriju i radna mjesta koja su proteklih godina ostala prazna, a poslodavci ne mogu da ih popune.
Prema procjenama Manpowera, hrvatskoj privredi trenutno nedostaje više od 100.000 radnika, a svake godine manjak je sve veći.
Izvor: Agencije, Al Jazeera